お知らせ


この雑誌のタイトル、ぐっと来る! 一人でも生きていけるように!と私もキャリアデザインの講義で連日、女子学生には力説している。私は都内の女子大学3校で非常勤講師をしている。 女性活躍推進を大学生のうちから教えているというわけ。 結婚は29歳が平均。 まずはそこまでいかに生きるか。 節約や小さな投資はあたりまえ。 その前の原資となるものをまずは稼がなくては! 30歳、その先は? 結婚もいいけれど、それは相手があることで、不確定なものだ。 しかも、結婚は安定のためではないはずだ。 それなのに! 男性の成婚率は収入が高いほど高くなる。 それって??? パートナー選びはお金のためじゃない。 女性も一人で生きて行けるように準備しておこうよ! まずは一生働ける仕事を! 女性活躍推進の制度を待っていては自分の人生では実現できない。 今私たちがすべきことは、そんな仕事の選択だ。

『ひとりでもお金に困らない人生!』 アドバイス


海老原氏と私は日本経済新聞の夕刊にコラムを交互に書いている。 「就活のリアル」だ。(5/15最新掲載) 海老原氏の著書「夢のあきらめ方」(新刊)と「女子のキャリア」について、 ハナマルキャリア研究会にて、講演いただいた。 「夢のあきらめ方」はクランボルツのプランドハップンスタンスを下敷きにした キャリア論。「夢のあきらめ方」というタイトルは海老原氏らしいアイロニーである。 また、「女子のキャリア」についてもいろいろと衝撃的な自説を聴いた。 一つ紹介すると、北欧のワークライフバランスは、階層社会の中で、 低賃金で働くしかない中間層が、仕事に夢を抱けず、 外食する費用も惜しんで、早く家に帰るしかないという事情に 基づいているということだ。 自ら取材なさってのご意見。 海老原氏は大変エネルギッシュで、著書も先鋭的だが、お話しもエキセントリック。 大変刺激を受けました。お忙しいところ、ありがとうございました。 ハナマルキャリア研究会は今後も続々とキャリア最前線の講演を企画していきます。 お仲間になりませんか? お問い合わせはコチラ→info@hanamaru-souken.com  

5/13 海老原嗣生さん講演会を開きました「夢のあきらめ方」


3/24ハナマルキャリア研究会 ストレスチエックを年間100社に導入している株式会社LOV の代表取締役 前田一寿社長による研修会を開催した。 企業は法律にのっとってストレスチエックは導入しているが 次へのステップが極端に少なく、今後の課題ということ。 今後キャリアコンサルタントがお手伝いできることがありそうだ。

3/24ストレスチェック導入研修を開催



『産業技術大学院大学シンポジウム~女性の学び直しによるキャリアの再スタート~』 ■特別講演 菊池桃子氏(女優、戸板女子短期大学 客員教授) ■パネルディスカッション 上田晶美氏((株)ハナマルキャリア総合研究所 代表取締役、キャリアコンサルタント)ほか <日時> 平成29年3月6日(月)14:00~16:00(開場13:30) <場所> 銀座フェニックスプラザ2階フェニックスホール <詳細・申込> http://aiit.ac.jp/news/view/628

3/6 女性の学び直し-パネルディスカッション


私が理事を務める「一般財団法人 女性労働協会」(港区)は その名のとおり、女性の労働問題を考える協会です。 取り組み事業の一つ、女性活躍推進を支援をする講師を育てる事業に、 全国から講師の卵が集まってきています。 今年は6期生が勉強中。 私は講師の先輩として、20年余りの講師経験から編み出した 講師のノウハウを余すところなくお伝えしています。 今年もみなさんのご活躍が楽しみです。 女性活躍推進をお考えの企業様、意欲的な講師がそろっております。 お気軽にお問い合わせください。 03-6681-6899  

(財)女性労働協会 の講師デビュー講座開催!




女性活躍推進セミナー新宿区主催「女性の再就職」の講師を務めます。 育児ママの再就職準備講座「働きたいママの最初の一歩」4回講座の3回目 後期[1] 11月1日(火)~再就職に向けて~ 女性の就職状況、職務経歴書の見せ方、面接のポイント 講師:上田晶美((株)ハマナルキャリア総合研究所代表) 【 会 場 】 後期(11月1日、8日) 戸塚地域センター 午前10時~12時、午後1時~3時 【申 込 み】9月7日(水)から電話で男女共同参画推進センター(ウィズ新宿、荒木町16番地) ☎(3341)0801(日曜日・祝日を除く)へ。先着順。 託児あり(前期:9月23日、後期:10月18日までに電話で同センターへ)。 3,4回目を併せて受講 チラシはコチラ↓ https://www.city.shinjuku.lg.jp/content/000202696.pdf ママの再就職も、女性活躍推進ですね! 育児休業中のママには4回目がお役に立ちそうですよ。

11/1 新宿区で女性活躍推進セミナー「女性の再就職」開催!


最近、社員のモチベーションが下がっていると感じたことはありませんか? 御社の女子社員の方は結婚、出産後の仕事について、不安なのでは? 中堅社員の方は親の介護がご心配なのでは? 女性活躍推進、ワークライフバランスが実践されると、採用活動にもプラスになります。 人事担当のみなさま、こちらのサイトで最新情報をお届けしています。 https://www.facebook.com/女性活躍推進のハナマルキャリア-325316344487556/  

女性活躍推進は介護とセットで!




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