| 経歴 | 大学卒業後、損害保険会社人事部にて7年勤務。その後、食品会社のイベント企画・運営者として全国を飛び回る。また、大手人材会社に転職し、営業及び人材育成事業の採用・研修担当者として、主に研修企画ならびに講師として活躍。
2011年、独立し、企業研修講師として、年間60日登壇。また、2016年4月から現在まで、年間約300人の様々な業界の従業員コンサルを実施し、定着率向上に尽力している。 |
| 資格 | 二級キャリアコンサルタント技能士 日本キャリア開発協会ディベロップメントアドバイザー（ＣＤＡ） ＮＬＰプラクティショナー アサーティブコミュニケーション ビジネス編終了 |
| 活動エリア/お住まい | 全国/神奈川県在住 |
| 担当研修 | ■中堅社員向け キャリアデザイン研修、リーダー育成、職場環境改善 等
■定着支援研修：ビジネスマインド（プロ意識）&スキルアップ 仕事の進め方：優先順位を知るインナーバスケット モチベーションアップ（目標設定、行動計画、やる気ポイントを知る） ■女性活躍推進（対象：次期女性リーダー候補、その上司） ■コミュニケーション研修（上司・部下の良好な関係を築く 等） ■新卒向け研修（春）＋フォローアップ（秋）研修 |
| メッセージ
（200～400字） |
実践的な参加型研修で、「わかった」から「できる」までを実感する研修に定評があります。また、企業様に合った事例等に取り組みながら、職場で活かせる知識習得＋行動を促します。
研修後、モチベーションが上がった社員様の効果が持続するフォローの仕組みもご提案致します。 |
