- 企業研修 管理職向け（ＩＴ企業）
「昨年まではお通夜みたいな静まりかえった研修でしたが、先生の研修は活気にあふれて、やる気が出るものでした」４０代男性
「笑顔の練習などはびっくりしましたが、明るいリーダーになっていくためには必要だ、と感じました」５０代男性
「今まで、プレゼンテーションの時のジェスチャー、パフオーマンスまで考えたことかなかったですが、確かに重要だと思い、やってみたくなりました」４０代男性
- 企業研修 女性活躍推進・管理職向け（ＩＴ企業）
「日本の将来の危機、わが社の課題がわかり、女性活躍推進がストンと理解できた。他社の実例が聞けてよかった」（50代男性）
「育児休業ばかりを優遇してもどうか？と思っていたが、これからは介護休業のことも併せて考えていくというところが目からウロコだった。男性社員にも役に立つ」（50代男性）
「今の若者が企業選びをするときにワークライフバランスを気にしているということに驚いた。採用コンサルタントの先生だけに、人材不足への対処としても女性活躍推進が必要という話に説得力があった」（40代男性）
- 企業研修 女性リーダー向け（通信系）
「先生は子育てしてきた女性の先輩として、共感でき、私にもできそう、と思えました。いろいろなことを考えすぎていたかもしれません」（20代女性）
「子供のことで急に早退したり、お休みしたり、で『すみません、すみません』を連発していて嫌になっていました。そのうち、また仕事で借りを返していけるようになろうと思えました」（３０代女性）
「夫との家事・育児分担がうまくできずに悩んでいましたが、少しずつ夫育てにもチャレンジしていきます」（30代女性）
- 人生100年研修（多業種）
「人生100年と聞いてネガティブにとらえていた。セミナーを聞き、これからやることはいろいろあると前向きになり、楽しみが増えた」（50代男性）
「長生きするとお金のことが心配と思っていたが、少しずつでも働けるようにしておけば怖くないと思えた。チャレンジできそう」（60代男性）
「大したキャリアもない私ですが、主婦の経験も仕事にいかせそうと思えました。若い世代の役に立てるようになりたいものです」（60代女性）
- 企業研修 新人研修 新人フォローアップ研修（サービス業）
「しっかり挨拶しているつもりが、ビデオで撮ってもらって自分で見ると、体が斜めになっているし、笑顔も堅かったので、いまのうちに直せてよかったです」（20代男性）
「名刺交換の仕方が不安でした。社内でもいろいろな人がいるので、正しいやり方がわかって自信が持てました」（20代男性）
「丁寧に説明してもらって、わかりやすかった。退屈しない面白い研修だった」（20代女性）
