大切な人財を失わないために!
いっしょにチームビルディングしましょう!
せっかく仲間になってくれた社員のみなさんは
一つのチーム。
新入社員研修、
ダイバシテイ研修、
育業研修、
パワハラ防止研修、
管理職向け研修 などを通じて、
社員の皆さまのモチベーション維持
成果アップ、社員定着のお手伝いをします。
現在はオンラインでも承っており、首都圏だけでなく、
全国の企業様にご利用いただいています!
(例: 熊本県、静岡県 など)
●ハナマルの研修が選ばれる理由:
その1 講師は全員有資格者で毎月の勉強会と年に一度の研修会
ハナマルキャリアは日本初のキャリアコンサルタント上田晶美が創業して28年。
確かな実績でお客様から選ばれ続けています。
約100人の講師は全員が有資格者。
キャリアに関する国家資格またはファイナンシャルプランナーなど
民間資格でも随一の資格を有しています。
全員が上田晶美の研修を受け、毎月の勉強会で最新の情報を取得中。
年に一度の講師研修を受けてブラッシュアップしています。
その２ 離職率0%を更新中!
ハナマルキャリアの新入社員研修は1年以内の離職率0%を更新中。
女性活躍推進、ハラスメント防止研修もリピートもしくは紹介率89%。
好評で他社にも薦めていただける研修となっています。
その３オンライン研修の実績豊富
大学講師の上田晶美は2020年5月からオンライン講義を開始。
早期からの取り組みによりオンライン講義の実績豊富です。
ブレイクアウトセッション、チャット、投票などの機能を駆使し
全員参加型で、参加者の方の満足度の高い研修を実現しています。
テレワーク時代の今、アウトプットの機会が少なくなり、
社員同士の学び合いの効果が上がります。
講師にはオンライン講義向けのトレーニングを
充分に行っています。
新入社員研修
オンラインにも対応!
詳しくはこちら
←YouTubeで解説
女性のキャリア研修 SDGs No5対応
オンラインにも対応！
←YouTubeで解説
ハラスメント防止・ダイバシティ・100年ライフなど SDGs No5
オンラインにも対応！
←YouTubeで解説
詳しくはこちら
