PRESIDENT Onlineで連載『若者が去っていく職場』

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President Onlineで『若者が去っていく職場』について連載しています。

最新記事は「決して｢ラクをしたい｣からではない…オジサンにはわからない若者がわざわざ2万円払って退職代行を頼むワケ」。

なぜ若者は退職代行を使うのでしょうか。続きはぜひ本文をお読みください。

これまでの記事はこちらからお読みいただけます。

第１回　｢この会社は私よりも新人のほうが大切なんだ…｣30代中堅女子社員が退社を決意した上司の酷すぎる対応」

第２回　「日本の40代は働くだけ損をしている…職場でのアラフォーの立場が有史以来｢最弱｣になっている構造的理由」

第３回　｢報告･連絡･相談｣は最初からあきらめている…外資でもIT系でもないのに若者が集まる会社がやっていること」

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ハナマルキャリア総合研究所は、日本初のキャリアコンサルタント上田晶美を代表とする、企業研修とキャリアに特化したキャリコンサルタントの専門企業です。 創業以来30年の間、各種セミナー、社員研修、就活、転職活動中の皆様の個人相談を行っています。