新入社員研修を担当しました

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毎年伺っている静岡の企業で、新入社員研修を行いました。今年は26名の精鋭を担当しました。あいさつの声が大きくて気持ちがよく、ここ10年で最も元気の良い年度のように感じました。

新入社員研修は、同期の絆を作ることが第一の目的です。ワークに取り組みながら、コミュニケーションが取れるように練習しました。

全員が１年後も、同期と力を合わせて働いていてくれていることを願っています。

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ハナマルキャリア総合研究所は、日本初のキャリアコンサルタント上田晶美を代表とする、企業研修とキャリアに特化したキャリコンサルタントの専門企業です。 創業以来30年の間、各種セミナー、社員研修、就活、転職活動中の皆様の個人相談を行っています。